Problemas con los jornaleros

Los jornaleros suelen tener sueldos bajos y sin bonificaciones, e incluso si el contenido del trabajo es el mismo que el de los empleados regulares, en la mayoría de los casos se les contrata con salarios bajos, y ahora se señala el problema de estos jornaleros. Las perspectivas de futuro para los jornaleros, que rara vez aumentan los sueldos y, por supuesto, a menudo no pagan prestaciones de jubilación, son extremadamente inestables debido a sus contratos de corta duración. Se puede decir que el entorno laboral de los jornaleros es deficiente, ya que los empleados habituales no contratan distintos tipos de seguros e incluso los gastos de transporte no se pagan suficientemente. Con un jornalero, es una forma habitual de empleo que no se celebre un contrato temporal con una empresa fija. Es más inestable que los trabajadores ordinarios a tiempo parcial porque no siempre es posible conseguir un trabajo todos los días y no hay medios de seguridad para ganarse la vida. Otro problema importante es que los jornaleros son más susceptibles al empleo debido a las tendencias económicas que los empleados regulares. Los ingresos y el potencial insuficientes son la situación más común para los jornaleros. Muchas personas abandonan su matrimonio debido a eso, y muchas personas no son estables mentalmente, por ejemplo, se sienten solas. Las personas que trabajan como jornaleros tienen un amplio rango de edades, y parece que hay muchos estudiantes y hombres de entre 30 y 40 años. Dado que a menudo hago trabajos con los que no estoy familiarizado, hay muchos accidentes durante el trabajo que provocan lesiones. Los empleadores pagan salarios bajos por hora y, a menudo, no pagan el seguro social. Como resultado, los costos laborales se pueden reducir fácilmente y los gastos como empleado pueden reducirse, por lo que parece que el número de jornaleros tiende a aumentar de manera constante.

Add a comment

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA


error: Content is protected !!